بعد إلغاء نظام الكفيل
مد الإجازة دون تصريح يمنع العامل من دخول السعودية لمدة 3سنوات
وجه عادل حنفي ،نائب رئيس الإتحاد العام للمصريين بالسعودية ،تحذيرا لأبناء الجالية المصرية من القيام بمد الإجازة تلقائيا دون الحصول على تأشيرة صاحب العمل ،مؤكدا أن هذا الأمر سوف يترتب عليه عدم السماح بالعودة إلى السعودية الا عقب مرور 3سنوات ،ولكن يحق لصاحب العمل تمديد تأشيرة الخروج والعودة للعامل طالما إقامته سارية .
وأوضح عادل حنفي أنه وفقا لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية يقوم العامل حال رغبته فى الحصول على إجازة إضطرارية بتقديم طلب عبر موقع "أبشر " ،وتكون هناك مهلة للرد من صاحب العمل تصل إلى 10أيام .
اقرأ أيضاً
نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية يكشف مراحل حصول العامل على وثيقة التنقل
خطوات توثيق عقود الموظفين بالسعودية للاستفادة من مبادرة ”تحسين العلاقة التعاقدية”
الجوازات السعودية تطلق النسخة الرقمية من هوية مقيم
المصريون بالخارج يدعمون مبادرة وزير القوى العاملة ”سجل نفسك”
إلغاء نظام الكفيل بالسعودية.. الأحد
السعودية.. توفير لقاح كورونا بالصيدليات مجانًا
”اتحاد المصريين في الخارج” يناقش مشاكل أبناء الوطن مع نواب البرلمان
الجالية المصرية بالسعودية تشيد بقرار تمديد الحظر 20 يوما
السعودية تصدر دليل خدمات مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
السعودية.. عدم السماح بدخول الأسواق لمن لا يستخدم ”توكلنا”
وأوضح نائب رئيس الإتحاد أن وزارة الموارد البشرية توجه تساءل عقب مرور المده المحدده إلى صاحب العمل فى حالة عدم قيامه بالرد على الطلب المقدم من العامل ،وتصدر الوزارة تأشيرة خلال 5أيام للعامل تكون ساريه لمدة 30يوما .
الجدير بالذكر أن المملكة العربية السعودية قد بدأت يوم الأحد الماضى فى تطبيق مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" أو مايسمى "بإلغاء نظام الكفيل" ،وطالبت وزارة الموارد البشرية والتنمية جميع العاملين بتسجيل عقود العمل الخاصة بهم لضمان الحصول على حقوقهم .
