نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية يكشف مراحل حصول العامل على وثيقة التنقل

أكد عادل حنفي، نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قامت بوضع 4 مراحل لحصول العامل على التنقل وتضمنت الآتي:

‏*قيام المنشأة الجديدة بإنشاء العرض الوظيفي لطلب نقل خدمة العامل عبر منصة قوي.

‏*قيام العامل بالاطلاع على العرض الوظيفي القبول أو الرفض.

‏*يتم إشعار المنشأة الحالية بطلب انتقال العامل.

* بدء احتساب فترة الإشعار.

وأشار حنفي إلى أن السعودية، شهدت أمس انطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، والتي تعرف لدى الكثير من أبناء الجاليات بـ"إلغاء نظام الكفيل "، وطالب العمالة المصرية بضرورة القيام بتوثيق عقود العمل الخاصة بهم.

 

وأوضح نائب رئيس الاتحاد أنه يمكن للعامل القيام بتسجيل العقد "إلكترونيًّا" من خلال الخطوات التالية:

1- الدخول إلى الحساب الشخصى عبر بوابة «التأمينات أو لاين».

2- القيام بالضغط على رابط «توثيق العقود».

3- البحث عن الموظف المختص من خلال القيام بإدخال بيانات تشمل أرقام كل من «الاشتراك، المشترك، الهوية، الإقامة، الحدود، الجواز، المنشأة»، كما يمكن القيام بالبحث باختيار أيقونة الجنسية (سعودية – غير سعودية – مختلطة) أو كذلك من خلال اختيار حالة العقد (لم يتم الرفع، معلق عند المشترك، مقبول، مقبول آليا، مرفوض، منتهي، ملغى، مشترك غير نشيط).

وتعد مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية "خطوة جديدة تسمح بقدر كبير من الحرية لأبناء الجالية المصرية بشكل خاص والجاليات المتواجظه بالمملكة العربية السعودية بشكل عام ،حيث أنه لم يعد صاحب العمل هو صاحب القرار في مغادرة العامل الوافد لأراضي المملكة في حال حصوله على عمل لدى منشأة بديلة، كذلك لا يجوز تقييد حرية العامل في السفر إلى بلاده بسبب وجود بعض حقوق على العمل بل على صاحب العمل القيام بتحصيل حقوقه عبر الجهات القضائية، حيث أصبح لايوجد كفالة بل هناك علاقة تعاقدية بين المنشأة والعامل.