هالة السعيد: نراعي مصلحة العمال وأصحاب الأعمال في تطبيق الحد الأدنى للأجور


قالت د. هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور، إن الهدف من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بداية من يناير القادم، يأتي في إطار الحفاظ على المؤسسات والكيانات الاقتصادية وعلى العمالة داخل تلك المؤسسات، باعتبارها أمنًا قوميًا بالنسبة لمصر.
أوضحت أن إجمالي العمالة فى منشآت القطاع الخاص يقدر بحوالي 20 مليون فرد، حيث أن هناك ملايين سيستفيدون من قرار تطبيق الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص والمقدر بقيمة 2400 جنيه.
أكدت السعيد أنه في إطار حرص الدولة على مراعاة مصلحة العمال وأصحاب الأعمال في تطبيق الحد الأدنى للأجور، حيث يتم العمل حاليًا كذلك ما يخص العمالة غير المنتظمة او العمالة خارج المنشآت، موضحة أن مصلحة العمال والمؤسسات جميعها واحدة، فهي تمثل مصلحة الاقتصاد القومي.
اقرأ أيضاً
لأول مرة.. تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بداية من يناير
هالة السعيد: التنسيق ركيزة أساسية لنجاح المرحلة الثانية من البرنامج الوطني للإصلاحات الهيكلية
وزيرة التخطيط: مصر لا تدخر جهدًا في تحقيق التحول السريع نحو الاقتصاد الأخضر
البنك التجاري الدولي يناقش تمويل خطط التعافي من الآثار السلبية لتغير المُناخ
هالة السعيد : القطاع الخاص يقود عددا من المشروعات العملاقة
التخطيط: ارتفاع معدل نمو الربع الأول لأعلى مستوى على امتداد العقدين الماضيين بنسبة 9.8%
وزيرة التخطيط تستعرض مؤشر التعافي المصري للربع الرابع من العام المالي
مستثمري المشروعات الصغيرة يطالبون باستثناء شركاتهم من تطبيق الحد الأدنى للأجور
وزيرة التخطيط: جائزة مصر للتميز الحكومي تعكس حرص الدولة على نشر ثقافة الإبداع
غدًا.. حفل إعلان جوائز مصر للتميز الحكومي بقصر القبة
الهجرة والتخطيط تطلقان حملة التبرعات الأولى للمصريين بالخارج لدعم مبادرة حياة كريمة
وزيرة التخطيط تلتقي محافظ الوادي الجديد لمناقشة خطط ومشروعات المحافظة
أشارت إلى أنه تم تلقي طلبات من أكثر من 3 آلاف منشأة فردية للاستثناء من القرار، وهناك حوالي 2900 منشأة لم تكتمل أوراقها، موضحة أنه تم تأجيل التطبيق لـ 3 آلاف منشأة التي طلبت الاستثناء، تتضمن قطاعات الملابس الجاهزة والمنسوجات، وخاصة التي يتم تصديرها للخارج.
إلى جانب بعض الشركات فى قطاع السياحة، وبعض المدارس الخاصة وشركات الأوراق المالية وبعض محلات التجزئة، وسيتم إرسال موافقة التأجيل لكل منشأة رسميًا من المجلس القومى للأجور.
أكدت السعيد، المتابعة المستمرة للمنشآت، للتحقق من مدى التزام شركات القطاع الخاص بالحد الأدنى للأجور، مشيرة إلى أن قانون العمل الذى سيصدر قريبًا ويضم مجموعة من العقوبات في حال عدم تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور حسب ما سيقرره البرلمان.
وأشارت إلى عقد المجلس القومي للأجور عدة جلسات، ضم وزارات القوى العاملة والتموين والتضامن الاجتماعي، وقطاع الأعمال العام، وبمشاركة رئيس الجهاز المركزى للتعبئة والإحصاء وممثلي رؤساء اتحادات الغرف التجارية واتحاد الصناعات والاتحادات النوعية وجمعيات الأعمال واتحاد عمال مصر إلى جانب مجموعة من الخبراء المتخصصين فى المجالات الاقتصادية. ويبقي المجلس في حالة انعقاد مستمر لحين الانتهاء من كافة الطلبات والشكاوى والأمور المرتبطة بتطبيق الحد الأدني للأجور.